Innere Kündigung
wenn der Job zur Fassade wird
Standort:- GW.BMP : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Unternehmensführung : Unternehmensphilosophie, -politik und -kultur, Public Relations
- PP.AO : Psychologie : Allgemeine und einführende Schriften : Organisationen, Beruf, Studium
- NK.AHA : Medizin, Gesundheit : Allgemeine und einführende Schriften : Öffentliches Gesundheitswesen, Sozial- und Arbeitsmedizin, Vorsorgemedizin : Gesundheit am Arbeitsplatz
Verfasser:
Brinkmann, Ralf D.
Verfasser Angabe:
Ralf D. Brinkmann
Verlag:
Beck
Erscheinungsort:
München
Jahr:
2005
Umfang:
219 S. : graph. Darst.
ISBN:
3-406-52815-5
Inhalt:
Führungsfehler sind der ausschlaggebende Grund für die innere Kündigung am Arbeitsplatz. Die Psychologen Ralf D. Brinkmann und Kurt H. Stapf liefern dafür eine Fülle aufschlussreicher Fallbeispiele. Ihr Buch enthält organisations- und motivationspsychologische Erklärungssätze für ein um sich greifendes Phänomen und zeigt funktionierende Auswege auf.
| ZWEIGSTELLE | BUCHUNGSNR | STANDORT | STATUS | VORM. | RÜCKGABE |
|---|---|---|---|---|---|
| Zanklhof | 0501BU43635 | PP.AO
BRI Depot Andräschule | Verfügbar | 0 |