Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II

neue Rekrutierungswege

eBook

• GW.BPF : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Personalwirtschaft, betriebliche Sozialpolitik : Personalführung

Verfasser Angabe:
hrsg. von Sibylle Peters

Personen:
Peters, Sibylle [Hrsg.]

Sprache:
Deutsch

• Aufsatzsammlung
• Mentor
• Nachwuchs
• Führungskraft

Verlag:
Rainer Hampp Verlag

Jahr:
2008

Umfang:
240 S.

ISBN:
978-3-8661-8092-5

Inhalt:
Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourcen und bisher nicht gesehene und für wichtig erachtete Wissenspotenziale der jungen Generation von Hochschulabsolventen unkonventionell und schnell aufgreifen. Dabei zeigt sich Mentoring zunehmend als ein kostengünstiges und nachhaltiges Rekrutierungsinstrument und kann flankierend Personalentwicklung ergänzen, welches sich insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen in ihren strategischen Optionen als günstig erweist.