Motivierend, delegieren, kontrollieren, kritisieren

wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren

Sachbuch

• GW.BPF : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Personalwirtschaft, betriebliche Sozialpolitik : Personalführung

Verfasser:
Laufer, Hartmut

Verfasser Angabe:
Hartmut Laufer

• Führung
• Arbeitsmotivation

Verlag:
Gabal

Erscheinungsort:
Offenbach

Jahr:
2017

Umfang:
181 S. : graph. Darst.

ISBN:
978-3-86936-764-4

Inhalt:
Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente vielmehr Optimierungsmaßnahmen als Disziplinierungsmittel und stellen so wertvolle Chancen zur Mitarbeitermotivierung dar. In seinem neuen Buch erklärt Hartmut Laufer anhand bewährter Methoden, Techniken und Instrumente sowie zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Anwendung von Delegation, Kontrolle und Kritik motivieren können - wenn Sie es richtig machen. Übungen sowie ausführliche Arbeitshilfen zur direkten Anwendung runden das Buch ab.