Das Buch zeigt die Möglichkeiten ausschließlich für die Praxis der Teamentwicklung und Teamarbeit sowohl auf gruppendynamischen als auch systemischen Grundlagen beruhend. Es zielt auf alle ab, die sich mit der Entwicklung von Arbeitsteams befassen. Das sind berufsmäßig vor allem Teamentwickler. Großteils werden dies Externe, Trainer, Coaches, Berater, sein. Also Personen, die außerhalb des Teams und auch der Organisation, der die Teams allenfalls angehören, stehen. Das Buch richtet sich aber auch an interne Teamentwickler. Sie gehören derselben Organisation wie das betroffene Team an, sind aber zumeist nicht selbst Mitglieder dieses Teams.

Das Buch soll ebenso all jenen Teammitgliedern, vor allem wohl sogenannten Führungskräften, dienen, die sich mit Fragen der Teamentwicklung professionell beschäftigen wollen bzw. müssen.