Frauen sollen Führung übernehmen. Aber wie unter lauter Männern? Claus von Kutzschenbach packt ein Thema an, das Sie als Managerin und Manager höchstpersönlich betrifft. Mit Witz und männlicher Selbstironie zeigt der Autor, wie der Managementalltag funktioniert und wie sich Frauen strategisch positionieren können. Aha-Effekte sind garantiert! Das Buch enthält außerdem Interviews mit namhaften Diversity-Managerinnen und Führungsfrauen (Telekom, Lufthansa, Deutsche Bank, DaimlerChrysler u.a.), die ihre Erfahrungen mitteilen und ihre Meinung sagen. Der Autor gibt aber mehr als nur Tipps: Er stellt provokante Thesen zur Diskussion, warum Männer und Frauen sich grundsätzlich unterschiedlich verhalten. Wenn wir den Strukturwandel bewältigen wollen, müssen Führung und Management neu gedacht werden. Dies Buch ist ein entschiedener und kurzweiliger Beitrag dazu. - Ein Buch für Frauen, die Karriere machen wollen, ohne sich zu verbiegen - Ein Buch für Männer, die einen Blick hinter das eigene Manager-Ego werfen wollen.