Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring

Mediengruppe: eBook
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Verfasserangabe: hrsg. von Sibylle Peters
Jahr: 2008
Verlag: Rainer Hampp Verlag
55
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Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourcen und bisher nicht gesehene und für wichtig erachtete Wissenspotenziale der jungen Generation von Hochschulabsolventen unkonventionell und schnell aufgreifen. Dabei zeigt sich Mentoring zunehmend als ein kostengünstiges und nachhaltiges Rekrutierungsinstrument und kann flankierend Personalentwicklung ergänzen, welches sich insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen in ihren strategischen Optionen als günstig erweist.
Verfasserangabe: hrsg. von Sibylle Peters
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Jahr: 2008
Verlag: Rainer Hampp Verlag
Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-8798-8842-9
Beschreibung: 168 S.
Schlagwörter: Führungskraft, Nachwuchs, Mentor, Aufsatzsammlung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: eBook

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