The coaching habit

reden Sie weniger und fragen Sie mehr ; wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

Sachbuch

Einheits Sachtitel:
The coaching habit (dt.)

• GW.BMM : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Unternehmensführung : Managementmethoden und -techniken
• GW.BPF : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Personalwirtschaft, betriebliche Sozialpolitik : Personalführung

Verfasser:
Bungay Stanier, Michael

Verfasser Angabe:
Michael Bungay Stanier. Aus dem Amerikan. übers. von Mike Kauschke

Personen:
Kauschke, Mike [Übers.]

• Coaching
• Gesprächsführung
• Führungskraft

Verlag:
Vahlen

Erscheinungsort:
München

Jahr:
2018

Umfang:
211 S.

ISBN:
978-3-8006-5823-7

Inhalt:
"The Coaching Habit macht Spaß, ist praktisch, intelligent und wird abgerundet durch aktuelles Wissen aus der Verhaltensforschung. Es ist zu einem wertvollen Begleiter meiner Arbeit geworden." James Slezak, Executive Director of Strategy, New York Times Die meisten Führungskräfte haben in ihrer Laufbahn auch schon einige Coaching-Seminare besucht. Und die meisten davon ohne nachhaltige Wirkung - sowohl für sie selbst, als auch für ihre Mitarbeiter. Dafür gibt es nach Michael Bungay Stanier drei Gründe: die Coachings sind zu theoretisch, zu weit weg vom Alltag der Teilnehmer und von der Erkenntnis geprägt, dass Änderungen im Verhalten nicht einfach sind. Dabei ist Coaching nicht schwer. Die Essenz von Coaching ist, anderen zu helfen, ihr Potenzial zu entfesseln.